| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ○特別養護老人ホーム利用者の介護業務ですご利用者の尊厳を大切に、自立した生活が送れるよう、専門性を追求しながら、誠実にチームケアによる介護を実践しています。１．食事や排せつ、入浴等の介護２．積極的にコミュニケーションを図り、ご利用者に寄り添い ながらの心身の健康増進・保持３．さまざまな生活リハビリ４．適切な介助や見守り等による転倒等の危険回避５．レクリエーションや趣味、生きがい活動、など＊３ヶ月後正社員登用の可能性あり 「シニア応援求人」６５歳以上応募可＊変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 香川県高松市鬼無町鬼無８８２−２ |
| 賃金 | 206,900円〜278,600円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 7時30分〜16時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 1時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊中途採用の場合、職歴を給与に反映させます。＊研修受講や資格取得を積極的に支援し、職員一人ひとりの キャリアアップを図ること等によって、常により良質なケアの 提供と働きがいのある職場環境づくりに努めています。＊結婚や忌引等、慶弔による特別休暇のほか、平成３０年度から リフレッシュ休暇を設けるなど、福利・厚生面の充実も図って います。＊万が一に備え労務災害保険にも法人負担で加入しています。 ＊希望休や育児休業等の定着により、働きやすい職場環境づくりに 努めています。このため、子育てしながら、また定年後も長く |
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